兒童游樂場是根據(jù)兒童成長初期的各種天性和特征所設(shè)計的一種新型兒童游樂項目,經(jīng)過了科學(xué)的組合、立體的設(shè)計形成,是一個集游玩、運動、益智、健身等功能為一體的新一代兒童游樂中心。這種綜合性游樂設(shè)施將兒童成長初期的鉆、爬、跳、跑、滾等行為,結(jié)合一些兒童玩具,從而培養(yǎng)兒童日后各種習(xí)慣,不僅能培養(yǎng)兒童的各種興趣愛好、鍛煉身體,而且還能達(dá)到開發(fā)智力的效果。
雖然目前兒童游樂產(chǎn)業(yè)大熱,兒童游樂場像雨后春筍般涌現(xiàn),但兒童游樂園經(jīng)營并不是一件簡單的事情,要制定一個全面的計劃,各方面做好充足的準(zhǔn)備,才能更好地引導(dǎo)室內(nèi)兒童游樂園的長期發(fā)展,因為游客不太理想,宣傳不知做了多少,電視廣告、網(wǎng)絡(luò)宣傳、廣場車站高速路邊等廣告牌宣傳,甚至發(fā)傳單、搞促銷活動,能做的都做了,也確實帶來不少新客戶,但是過不了多久,就恢復(fù)原貌,游客依舊稀少,如何突破呢?
第一階段
1、場地設(shè)備調(diào)整,包括機臺分區(qū),單機位置;
2、兒童游樂設(shè)備電路安全隱患排查及檢修;
3、場地殘缺標(biāo)簽等標(biāo)識廣告的調(diào)整及過期廣告的更換;
4、根據(jù)相關(guān)營收及設(shè)備數(shù)據(jù)評估設(shè)備營運情況,果斷決定增減設(shè)備,提出議案;
5、如因受客觀環(huán)境及因素影響,通過共同分析原因,增加員工工作態(tài)度,提高服務(wù)意識;
6、店內(nèi)員工培訓(xùn),提升部分優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)向培訓(xùn)其他崗位實習(xí),做好定期考核跟進工作。
第二階段
1、跟進鞏固原有合作商家,商家新的合作模式,如捆綁銷售等;
2、店內(nèi)的主題活動結(jié)合合作商家開展;
3、外聯(lián)拉人與店內(nèi)如何如何留客的方案調(diào)整;
4、培訓(xùn)員工服務(wù)禮儀。
第三階段
1、發(fā)掘會員重復(fù)消費,高峰期后的消費疲憊需要店內(nèi)以新奇的方式去消除,從而帶動店面游樂氣氛回暖;
2、引進新元素,觀賞性強的節(jié)目,可做長期性合作計劃、定期表演,最好是由其他商家出禮品或費用;
3、店鋪商家等機構(gòu)的合作(以共謀發(fā)展為基礎(chǔ))。
通過以上階段性工作的開展及落實,即使在淡季,對于兒童樂園加盟店面營收都會有一個較強的促進作用,從而提升營收,為迎接下一個高峰期奠定扎實的基礎(chǔ)。不過事在人為,再好的方案及建議如果不去落實,也是空談。家長帶孩子來兒童樂園玩耍時,對兒童樂園的評判首要標(biāo)準(zhǔn)是“玩的過不過癮”,玩過之后不來的,往往或多或少是受了點委屈,服務(wù)不周到的委屈。想想看,人家來兒童樂園是來尋找歡樂的,受委屈那還了得?換句話說,游樂項目你可以貴點,只要是明碼標(biāo)價就好,重要的是能讓人玩嗨了,等過一段時間自然能想起你家兒童樂園的好,忍不住想過來玩。
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