營銷管理培訓助力員工成長
飛友品牌集團化發展進入了關鍵階段，為了實現飛友中遠期發展戰略目標，提高飛友核心團隊的整體經營能力和管理水平，改進核心員工的工作效率，助力飛友營銷團體突破瓶頸，飛友集團于2021.1.10誠邀金藍盟集團高級咨詢師王彬老師針對飛友各部門核心員工開展了為期一天的營銷管理培訓。
王老師告訴大家，世界在變化，因為時代在進步，新的事物出現必然替代舊事物，企業和員工不主動改變就會被時代所淘汰。飛友在不斷發展的過程可能會面臨各種發展瓶頸，如果不主動改變和提升自己就會被同行企業淘汰，市場競爭表面上看是企業間的競爭，實際上是企業員工之間的競爭，企業經營管理者的思維方式的差異導致企業之間的差距，思維導致行為和結果的不同。所以企業管理層和營銷團隊都要不斷學習和改變思維，學習力是企業發展的核心助推力。
王老師對飛友集團在行業內取得的成績和今后的發展戰略目標表示贊賞，他認為企業理應有明確的發展目標，才能指引自己按照規劃實現發展壯大，從短期目標到中遠期目標，按部就班逐個現實目標的過程就是企業不斷獲得成功的過程。王老師在肯定飛友品牌在市場的優異表現的同時，也警醒飛友管理層，在不斷發展壯大的過程中，飛友要始終堅持質量至上的理念，產品質量是品牌發展的堅實后盾。
整個培訓旨在幫助飛友經營團隊全面地了解公司的現狀以及如何突破自我、改變思維，對飛友的品牌營銷工作展開了具有前瞻性專業指導。本次培訓以飛友品牌營銷團隊為主體，公司集團化發展對營銷團隊的日常實戰及經營管理要求的提高，培訓課程安排進展緊張有序，學員們學態度積極熱情，課堂上王老師和飛友員工互動不斷，培訓老師干貨滿滿的講課也讓大家受益匪淺，管理人員積極領悟老師講課內容后紛紛表示，日后將改變思維努力改進工作方式，讓各自部門的工作再上新臺階。
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